Offene Stellen
Coach/Jobcoach 80% Schwerpunkt Laufbahnberatung
Standort Solothurn | Eintritt 01.01.2026 oder nach Vereinbarung
Wege aufzeigen, Perspektiven eröffnen, Zukunft gestalten – werden Sie Coach mit Schwerpunkt Laufbahnberatung.
Wer wir sind
VISIO COACHING begleitet Menschen individuell auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt. Im Zentrum stehen dabei die Förderung fachlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen – mit Herz, Erfahrung und Engagement.
Ihre Aufgaben bei uns
Durch das stetige Wachstum unseres Unternehmens schaffen wir eine weitere Stelle im Bereich Laufbahnberatung und Coaching. In dieser neuen, vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung unserer Teilnehmenden auf ihrem beruflichen Weg.
Laufbahnberatung & Standortbestimmung: Durchführung von Standortbestimmungen, Erstellung von Persönlichkeitsprofilen und Aufzeigen passender beruflicher Perspektiven
Beratung & Begleitung: Unterstützung bei der Rückkehr in den ersten Arbeitsmarkt oder beim Erhalt bzw. Finden einer neuen Arbeitsstelle
Individuelle Lösungen: Entwicklung massgeschneiderter Strategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Arbeitgeber, der Invalidenversicherung
Förderung der Entwicklung: Ressourcen erkennen, persönliche Weiterentwicklung fördern und neue Wege aufzeigen
Jobcoaching: Standortbestimmungen durchführen, Persönlichkeitsprofile erstellen und Selbstvermarktung stärken
Netzwerk & Akquisition: Aktive Akquisition von Arbeitsplätzen oder Arbeitsversuchen – unter Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks und dem Aufbau neuer Kontakte in der Wirtschaft
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im Bereich Laufbahnberatung, Coaching/Jobcoaching, Laufbahnberatung oder Führung
Fundierte Berufserfahrung in den genannten Bereichen
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Eigeninitiative
Belastbarkeit, Organisationstalent und die nötige Gelassenheit im Alltag
Versierter Umgang mit MS Office und weiteren PC-Anwendungen
Das erwartet Sie bei uns
Abwechslungsreiche, selbstständige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
Offene Kommunikation und eine unterstützende, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Ergonomische Arbeitsplätze und zentrale Lage
Attraktive Anstellungsbedingungen: 27 Ferientagen, 40-Stunden-Woche
Gelebte Teamkultur – unter anderem bei unserem zweitägigen Teamevent
Perspektive und Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung – intern oder extern, finanziert oder mit Kostenbeteiligung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie Ihre Unterlagen an Célia Halter – wir sind gespannt, Sie kennenzulernen.
publiziert: 20.10.2025