«Ihre eigene Erfolgsgeschichte schreiben wir mit Optimismus, zielorientiertem Fokus und positiver Haltung»
René Held, Coach / Jobcoach
Soziale Dienste
Erfolgreiche Eingliederung in den Arbeitsmarkt
Unsere Kombination von persönlicher Entwicklung und fachlicher Bildung eröffnet den Klienten beste Chancen für die Rückkehr in den Arbeitsmarkt!
Unsere akkreditierten Angebote
Potentialabklärung mit Tagesstruktur
Die Potentialabklärung ist eine fundierte berufliche Standortbestimmung mit messbaren Aussagen zur Leistungsfähigkeit, zum Pensum und zum Stand der fachlichen und persönlichen Ressourcen. Praktische kaufmännische Aufgaben werden erarbeitet, validierte Testverfahren ergänzen die Abklärung und zeigen ein fundiertes Resultat auf.
Berufsspezifische Beurteilung sämtlicher Kompetenzen im kaufmännischen Bereich
Basic Check® (Niveau allgemein) und/oder Multicheck® (Niveau berufsspezifisch)
Kennenlernen und/oder Vertiefen der verschiedenen Aufgabengebiete im kaufmännischen Bereich
Abklärung geeigneter Erstausbildungen oder Einstiegsmöglichkeiten rund um den Bereich im Büro
Eruieren von weiteren Berufsmöglichkeiten ausserhalb des kaufmännischen Bereichs
Jobcoaching einzeln und in Gruppen - Rückkehr in die Erwerbstätigkeit
In den Einzelstunden des Jobcoachings erarbeiten die Klienten eine auf sie persönlich zugeschnittene Bewerbungsstrategie mit dem Ziel, dass eine bezahlte Erwerbstätigkeit im 1. Arbeitsmarkt gefunden und/oder nachhaltig gehalten werden kann. Die Begleitung ist individuell und flexibel.
Das Jobcoaching in Kleingruppen eigent sich hervorragend als Ergänzung zum Einzelcoaching. Es bietet den Klienten zudem eine Tagesstruktur an mindestens zwei Halbtagen pro Woche. Der Austausch in der Gruppe fördert die Motivation und hilft, schneller im Arbeitsmarkt Fuss zu fassen. Zudem können die Klienten die gesamte Infrastruktur zum Bearbeiten und Versenden ihrer Bewerbungen nutzen (Computerarbeitsplatz, Papier, usw.)
Berufliche Standortbestimmung und Erarbeiten eines Persönlichkeites- und Stellenprofils mittels dem Laufbahnportfolio
Individuelle Bewerbungsstrategie erarbeiten (z.B. Dossier überarbeiten)
Unterstützung bei wirkungsvollem Selbstmarketing
Schulung im Bereich "Umgang mit den Stellenplattformen"
Stelleninserate richtig verstehen
Üben der Auftrittskompetenz
Vorstellungsgespräche üben
Bewirtschaften der Absagen (Nachfragen, Networking)
Verbindlichkeit betreffend aktiver Stellensuche und Arbeitsbemühungen sicherstellen
Aktive Hilfe bei der Akquisition von befristeten und unbefristeten Stellen
Regelmässige Standortbestimmungen
Anmeldeformular
Kontaktieren Sie uns
Neugierig? Rufen Sie uns unverbindlich an. Wir beraten Sie gerne und bieten Ihnen und Ihren Klienten ein massgeschneidertes Programm.