«Eine kreative und authentische Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie die Stärkung Ihrer Autonomie ist mir sehr wichtig.»


Corin Jugovec, Coach / Jobcoach / Trainer / Berufliche Abklärung

objektiv. anerkannt. entscheidungsrelevant

Das Testcenter bei Visio Coaching macht Fähigkeiten, Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten sichtbar. Mit anerkannten, standardisierten Verfahren werden Leistung, Eignung und persönliche Merkmale differenziert erfasst.
 

Die Ergebnisse schaffen Orientierung für Teilnehmende und liefern Zuweisenden sowie weiteren Beteiligten eine fundierte, nachvollziehbare Entscheidungsgrundlage. Sie unterstützen realistische Zielsetzungen und passgenaue Integrationsschritte.
 

Das Testcenter beinhaltete mehrere validierte, schweizweit bekannte Testverfahren wie z.B.:

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Testcenter für Stärken/Potenziale CLYOScope®

Der CLYOScope® zeigt die persönlichen Stärken und Potenziale auf, welche jeden Menschen einzigartig machen. Diese Ergebnisse fliessen an verschiedenen Zeitpunkten in die Zusammenarbeit ein.

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Testcenter für Basic Check®

Der Basic Check® ist eine berufsneutrale Eignungsklärung, die das persönliche Fähigkeitsprofil aufzeigt. Der Basic Check® prüft in einem unabhängigen, schweizweit einheitlichen Eignungstest Kenntnisse und Fähigkeiten basierend auf Schulkenntnissen nach Abschluss der 8. Klasse.

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IdentyFi® und IdentyFi Pro®

IdentyFi® ist eine berufsbezogene und wissenschaftlich validierte Persönlichkeitsanalyse für angehende Lernende bez. bereits berufstätige Erwachsenen (Pro). Die Beurteilung erfolgt mittels einer Selbsteinschätzung. Erfragt wird das Verhalten in konkreten leistungs- und berufsbezogenen Situationen.

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Testcenter für
Multicheck® Attest (EBA)

Der Mulitcheck® ermittelt die Eignung für die entsprechende Ausbildung. Es handelt sich um eine computerbasierte Abklärung, die Schulwissen und kognitive Fähigkeiten wie Logik, Kurzzeitgedächtnis, Merkfähigkeit, räumliches Vorstellungsvermögen und Konzentrationsfähigkeit der Teilnehmenden erfasst. Der Multicheck® kann für rund 55 verschiedene Ausbildungen bei uns absolviert werden.

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Modul K

Hamet drei ist ein anerkanntes Testverfahren zur Abklärung der Leistungsfähigkeit. Es erfüllt die Testgütekriterien Objektivität, Reliabilität und Validität. Neu hinzugekommen bei hamet drei Modul K sind die Abfrage der Berufsinteressen und die standardisierte Beobachtung in allen vier klassischen Kompetenzbereichen (Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz).

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explorix.de

Explorix® ist ein wissenschaftlich entwickeltes Selbsterkundungsverfahren, das wertvolle Informationen und Entscheidungshilfen zur Berufswahl und Laufbahnplanung bietet.

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